RTD annonce la nomination de Lili Tran au poste de Chief People Officer
DENVER (22 décembre 2025) -- L'équipe de la District régional des transports (RTD) a choisi Lili Tran comme nouvelle directrice des ressources humaines (CPO) de l'agence, à l'issue d'une recherche nationale. Lili Tran apporte plus de 30 ans d'expérience en ressources humaines dans les secteurs de la fonction publique, de la sécurité publique et des organisations à but non lucratif, principalement à Denver et à Colorado Springs. Elle possède une vaste expérience dans des environnements hautement réglementés, en contact avec le public et syndiqués, et a fait ses preuves en matière de renforcement de la main-d'œuvre qualifiée et d'établissement de partenariats productifs avec les travailleurs. Mme Tran rejoindra officiellement RTD le 5 janvier 2026. Elle prend ses fonctions à la suite du départ du précédent directeur général de l'agence au début du mois.
"Je suis incroyablement honoré et enthousiaste à l'idée d'occuper le poste de directeur des ressources humaines de RTD. Nos employés dévoués sont la force motrice de notre mission qui consiste à améliorer la vie grâce aux connexions", a déclaré M. Tran. "Je m'engage à fournir à chaque membre de notre équipe les ressources, la formation et le soutien nécessaires pour mener à bien cette mission en fournissant des services de transport public sûrs, fiables et efficaces au service des communautés de la région métropolitaine de Denver".
Plus récemment, Mme Tran a été chef du personnel de la Denver Rescue Mission, où elle a mené une campagne de transformation visant à améliorer l'expérience des employés, y compris des initiatives qui ont permis de réduire le taux de rotation global des employés. Auparavant, elle a été directrice des ressources humaines au ministère des services sociaux du Colorado et a mené les négociations à l'échelle de l'État pour la convention collective Colorado Workers for Innovative and New Solutions (COWINS) représentant 27 000 employés, la première convention de ce type dans l'administration de l'État du Colorado. Mme Tran a également travaillé pour la ville et le comté de Denver en tant que directrice des ressources humaines pour la sécurité publique, supervisant plus de 7 000 employés civils et assermentés tout en gérant avec succès les relations de travail et les négociations dans le cadre de six conventions collectives.
Mme Tran est titulaire d'une maîtrise en administration des affaires, avec une double concentration en gestion des ressources humaines et en leadership, ainsi que d'une licence en administration des affaires, toutes deux obtenues à l'université du Colorado. Elle est titulaire de trois certifications professionnelles : Society for Human Resource Management, Human Resources Certification Institute et Public Sector Human Resources Association. Mme Tran est également membre du SHRM Executive Network. En dehors de ses fonctions de cadre, Mme Tran est profondément attachée à l'engagement civique et au mentorat par le biais de son travail au sein du conseil consultatif asiatique-américain du programme El Pomar Emerging Leaders et du programme de coaching professionnel de l'école de commerce de l'université du Colorado à Colorado Springs.