RTD nomme Kellie Irving au poste de directeur de la division des droits civils
Responsable des droits civils, de l'équité et de la conformité réglementaire Kellie Irving a été choisie comme directrice de la division des droits civils de RTD à l'issue d'une recherche nationale. Sa carrière s'étend sur plus de vingt ans au sein de grandes agences publiques, d'autorités de transport, d'organisations de soins de santé et de gouvernements municipaux. Dans ce rôle clé, elle développera, planifiera, dirigera et gérera les opérations de la division, qui est responsable de la réalisation des objectifs en matière de droits civils par l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies programmatiques, la formation, la sensibilisation des communautés, le respect des réglementations et les enquêtes sur les plaintes.
Irving a rejoint RTD le lundi 16 mars et son bureau sera situé dans les locaux administratifs de Blake Street. Elle rendra compte au directeur général adjoint, avec une ligne en pointillé vers le directeur général et le directeur général dans son rôle de cadre responsable de la mise en œuvre du programme des droits civils de l'agence, comme l'exige la Federal Transit Administration.
Irving est respectée pour son leadership dans les domaines des titres VI et VII, des titres II et III de l'ADA, des entreprises commerciales défavorisées (DBE), des petites entreprises (SBE), des entreprises commerciales minoritaires/féminines (M/WBE) et de la mise en œuvre de programmes socio-économiques. Elle a acquis la réputation de transformer les programmes de conformité en moteurs de transparence, de responsabilité et d'impact sur la communauté.
"Ma carrière dans le domaine de la conformité réglementaire a été une aventure passionnante, définie par un profond respect de l'équité et de la transparence", a déclaré M. Irving. "Au fil des années passées à perfectionner mon art à travers cette grande nation, dans différents États et agences, j'ai appris que si la gouvernance est visionnaire et le leadership nécessaire, nos employés n'ont pas de prix et les citoyens sont la raison pour laquelle nous les servons. Je suis vraiment honoré d'avoir été choisi comme directeur de la division des droits civils de la RDT. En tant qu'administrateur public dévoué, je m'engage auprès de la communauté de Denver avec une norme d'excellence et un cœur pour le service".
Irving a récemment occupé le poste de directrice du bureau de l'égalité des chances au sein de l'administration des autoroutes du ministère des transports du Maryland, où elle a veillé au respect des lois fédérales, étatiques et locales en matière de droits civils, dirigé une équipe de 20 professionnels et géré un budget départemental de 1,5 million de dollars. Auparavant, Irving était responsable du programme DBE pour la Maryland Transit Solutions Joint Venture, dans le cadre du projet Purple Line, d'une valeur de 2,3 milliards de dollars. Elle a dirigé l'orientation du programme DBE, la supervision du personnel, la sensibilisation et toutes les communications écrites du projet, en veillant à ce que les entreprises certifiées aient un accès significatif aux opportunités de contrats.
De 2022 à 2024, Mme Irving a été directrice adjointe du Houston Airports System Office of Business Opportunity, où elle a dirigé la conformité des entreprises commerciales des minorités et des femmes, des petites entreprises et des personnes handicapées (MW/S/PDBE) et des entreprises commerciales désavantagées des concessions aéroportuaires (ACDBE) pour l'un des plus grands systèmes aéroportuaires du pays. Auparavant, elle a notamment été responsable de la conformité réglementaire et des droits civils pour Long Beach Transit, administratrice DBE pour l'autorité de transport du comté de San Mateo (Californie), directrice de la conformité pour le gouvernement consolidé d'Augusta (Géorgie) et directrice des programmes de diversité pour Blue Cross et Blue Shield de Louisiane.
Outre ses fonctions de direction dans le secteur public, Mme Irving possède une vaste expérience entrepreneuriale en tant que consultante principale de Taylor Sloane & Associates, un cabinet de conseil spécialisé dans la diversité, l'action positive, les relations gouvernementales et l'engagement communautaire. Elle est titulaire d'une licence en administration publique avec une spécialisation en administration urbaine de l'université d'État de Californie, Dominguez Hills. Elle est également titulaire de certificats en espagnol pour le service public, en règlement extrajudiciaire des litiges - médiation, en sécurité de la construction OSHA et en lecture de plans.
Au-delà de ses engagements professionnels, Irving est passionnée par les arts et trouve sa joie dans les spectacles de musique et de théâtre, qu'elle considère comme essentiels à sa créativité, à son équilibre et à son lien avec la communauté.