60e anniversaire de la loi sur les droits civils : Une étape importante pour l'équité dans les transports

Gisa McCray Simmons

En juillet, RTD célèbre le 60e anniversaire de l'une des lois les plus importantes et les plus marquantes jamais adoptées, la Loi sur les droits civiques de 1964. L'adoption de cette loi historique a marqué un tournant dans l'histoire des États-Unis, constituant une avancée décisive vers l'éradication de la discrimination et la promotion de l'égalité pour tous les citoyens. Son impact profond s'étend à divers domaines, notamment l'équité en matière de transport, garantissant à chacun un accès égal aux transports publics et aux opportunités qu'ils offrent. 

 
Le chemin vers la loi sur les droits civiques
 

Pendant des décennies après Reconstruction, le Congrès américain n'a adopté aucune loi sur les droits civiques. Finalement, en 1957, il a créé une section des droits civiques au sein du ministère de la Justice ainsi qu’une Commission des droits civiques chargée d’enquêter sur les situations discriminatoires. Il s’agissait d’une mesure historique, car elle mettait fin à trois quarts de siècle d’inaction du Congrès et marquait le début de l’ère de la réforme des droits civiques. Malgré ces premières mesures, les progrès substantiels ont été lents. Lorsque le président John F. Kennedy Lorsqu'il est arrivé à la Maison Blanche en 1961, il a d'abord tardé à apporter son soutien aux nouvelles mesures de lutte contre la discrimination. Cependant, il y avait de nombreux les leaders du mouvement des droits civiques et des manifestations non violentes généralisées dans tout le mouvement des droits civiques C'est dans les années 1960 que Kennedy a décidé de passer à l'action. En juin 1963, il a proposé la législation la plus complète en matière de droits civiques, affirmant que les États-Unis « ne seront pleinement libres que lorsque tous leurs citoyens le seront ». Le projet de loi a rencontré une forte opposition, notamment de la part des démocrates du Sud, mais après d’intenses débats et un obstructionnisme historique, il a été adopté avec le soutien des deux partis. Le président Lyndon B. Johnson l'a promulguée le 2 juillet 1964. 

Honorer un héritage d'équité et d'inclusion 

RTD est fière d'être une agence qui valorise la diversité, l'équité et le respect. RTD s'efforce de veiller à ce que personne — ni ses employés ni ses clients — ne fasse l'objet de discrimination fondée sur la race, la couleur de peau, l'origine nationale ou toute autre caractéristique protégée par la loi. À l'occasion du 60e anniversaire de la loi sur les droits civiques, l'agence reconnaît la nécessité permanente de faire progresser ces principes et reste déterminée à mettre en œuvre des pratiques équitables au sein de l'organisation et des communautés qu'elle dessert. 


Célébration de cette étape importante
 

Pour marquer cette étape importante, RTD invite la communauté à participer à un événement commémoratif qui sera organisé prochainement et au cours duquel sera dévoilé un habillage spécial de bus rendant hommage au 60e anniversaire de la loi sur les droits civiques, et où sera annoncé le lauréat du concours de design de bus. Nous vous invitons à Confirmez votre présence avant le 16 juillet pour y participer. L'inscription comprend l'envoi d'une chanson qui sera diffusée lors de l'événement, et les participants recevront une compilation souvenir.

60 ans de lutte pour les droits civiques : une célébration communautaire en musique : Organisé le 20 juillet, de midi à 15 h, au Studio Loft de l’Ellie Caulkins Opera House, situé au 908 14th St., à Denver, cet événement proposera de la musique, de la gastronomie, des lectures de poésie, des poètes et des spectacles communautaires. Il est organisé en collaboration avec la NAACP de Denver, l'ACLU Colorado, One Colorado, Colorado Asian Pacific United, Servicios de La Raza, Atlantis Community, Inc. et d'autres précieux partenaires communautaires. Cet événement vise à rendre hommage à cette législation courageuse et à célébrer les intersections des mouvements de justice sociale aux niveaux local et national. 

Collaborer avec les partenaires locaux : Découvrez les partenaires locaux de RTD, qui jouent tous un rôle essentiel dans la promotion des droits civiques et de la justice sociale : 

  •  NAACP de Denver : Fondée le 12 février 1909, la NAACP est l'organisation de défense des droits civiques la plus ancienne, la plus importante et la plus reconnue du pays, ancrée dans la société civile. 
  •  ACLU Colorado : L'ACLU du Colorado est la plus ancienne et la plus grande organisation de défense des droits civiques de l'État. 
  •  Services de La Raza: Fondée en 1972 par des militants locaux issus du mouvement pour les droits civiques chicanos du Colorado, cette organisation propose des services de santé mentale à la communauté hispanophone. 
  • One Colorado : La principale organisation de défense des droits de l'État, qui œuvre pour promouvoir l'égalité des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres et queer (LGBTQ+) du Colorado et de leurs familles. 
  • Colorado Asian Pacific United: Une organisation à but non lucratif progressiste, engagée en faveur de la justice sociale, qui s'efforce de promouvoir la diversité ethnique, l'équité et l'inclusion par le biais de la collaboration communautaire, de la célébration et de l'éducation. 
  • Atlantis Community, Inc.: « Nous allons rouler ! » – Le Gang of 19 – les origines du mouvement pour les droits des personnes handicapées à Denver. 
  • Les biscuits chauds de la révolution: Le premier « Civic Health Club » au monde, créé en 2012, où les membres de la communauté s'engagent sur des questions civiques de manière attrayante et participative. 

Le rôle de la Division des droits civils du RTD dans la promotion de l'équité 

Les Division des droits civils du RTD constitue un pilier essentiel de la défense des droits civils des employés et des clients de RTD. Grâce à une collaboration entre les différents services de l'agence et avec divers partenaires communautaires, nous veillons de manière proactive à garantir l'équité, l'inclusion et l'égalité des chances dans tous les aspects de nos activités. La Division des droits civils comprend quatre services spécialisés : Bureau chargé de l'application de la loi sur les Américains handicapés, Bureau des opportunités pour les petites entreprises, Bureau de l'égalité des chances en matière d'emploi et Bureau pour l'équité dans les transports.


L'engagement de RTD en faveur de l'équité dans les transports

RTD ne cesse de démontrer son engagement en faveur de l'équité dans les transports. Vous trouverez ci-dessous un aperçu des initiatives et des étapes importantes menées par le personnel de RTD et soutenues par d'innombrables partenaires locaux :


Étude tarifaire à l'échelle du réseau et analyse de l'équité: À la suite d'une étude approfondie sur les tarifs, RTD a récemment mis en place une structure tarifaire plus simple, plus abordable et plus équitable, qui réduit les coûts pour les adultes et permet à un plus grand nombre de clients de bénéficier de tarif réduit. Le En direct programme de tarifs adaptés aux revenus, simplifié programmes de pass, Subvention d'aide au transport programme et Programme pilote « Transport gratuit pour les jeunes » renforcer davantage l'équité et l'accessibilité.

Politique de développement axé sur les transports en commun et équitable (eTOD):Cette politique vise à favoriser la construction de logements abordables sur des terrains appartenant à la RTD situés à proximité des axes de transport en commun à haute fréquence. L'une des réalisations notables dans le cadre de cette politique est le lancement des travaux, prévu pour l'été 2024, de 62 logements abordables sur le parking de la RTD situé à Au coin de la 29e rue et de Welton Les rues de Denver. À ce jour, la RTD s'est associée à des promoteurs immobiliers pour construire 1 463 logements, dont 236 (environ 16 %) sont abordables. La politique eTOD vise à porter ce pourcentage à 35 %. Les discussions en cours avec les promoteurs immobiliers à Parking relais de la station Central Park et d'autres éléments indiquent que cet objectif est à portée de main.

Évaluation de l'accessibilité des infrastructures des arrêts de bus : À partir de l'été 2024, RTD mènera une évaluation approfondie afin de s'assurer que tous les arrêts de bus sont sûrs, propres et accessibles, dans le but d'établir de nouvelles normes pour les améliorations futures.

Programme pour les entreprises défavorisées (DBE): RTD a attribué 12,2 % de ses contrats, pour un montant total de 184 millions de dollars, à des entreprises défavorisées et à des petites entreprises.

Plan d'accès linguistique (LAP): L'accès linguistique fait partie intégrante de la mission de RTD, qui consiste à améliorer la vie des gens grâce aux liaisons de transport. Depuis 2022, RTD a activement développé ses initiatives en matière d'accès linguistique afin de garantir que nos clients, issus d'horizons linguistiques variés, puissent se rendre là où ils vivent, travaillent et se divertissent sans que la langue ne constitue un obstacle à l'accès aux transports en commun.

Programme de partenariat: Créé en 2023, le programme de partenariat de RTD soutient des projets pilotes de transport conçus par les communautés, améliorant ainsi la mobilité locale grâce à un processus de sélection et d'évaluation équitable.

Journée nationale du vote anticipé et jour des élections législatives : En 2022, RTD a proposé des services gratuits pour encourager la participation électorale, en collaboration avec le bureau du secrétaire d'État du Colorado, afin de lever les obstacles rencontrés par les électeurs de la région desservie par RTD.

Engagement communautaire : RTD accorde la priorité aux liens avec la communauté en menant des actions de sensibilisation à grande échelle : à ce jour, l'organisation a participé à 142 événements et a mobilisé plus de 1 000 membres de la communauté dans toute la région métropolitaine de Denver. 

Poursuivre le chemin vers l'équité

Dans le respect de la loi sur les droits civiques de 1964, RTD reste déterminé à promouvoir la diversité, l'équité, l'inclusion et le sentiment d'appartenance dans le secteur des transports et dans la société en général, tout en reconnaissant les défis qui persistent et en s'engageant à bâtir un avenir inclusif

Written by Gisa McCray Simmons